崗位職責(zé):
1.執(zhí)行資料研讀、與客戶的訪談、業(yè)務(wù)穿行測(cè)試等必要的咨詢工作程序,調(diào)查了解客戶需求與管理問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理和分析,提出管理建議;
3. 負(fù)責(zé)起草、修訂或更新合規(guī)管理類(lèi)相關(guān)制度、流程;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)合規(guī)會(huì)議,研究并解決公司合規(guī)建設(shè)重難點(diǎn)問(wèn)題及合規(guī)建設(shè)任務(wù);
5. 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、培訓(xùn)及合規(guī)考核;
6. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)控制;
7. 根據(jù)確定好的報(bào)告或解決方案,培訓(xùn)與輔導(dǎo)客戶實(shí)施;
8. 負(fù)責(zé)催收回款等商務(wù)事宜,以及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理與考核;
9. 按上級(jí)要求開(kāi)展其他相關(guān)工作。
任職條件:
1.工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
2. 本科及以上學(xué)歷,具備國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具備法律、內(nèi)控、審計(jì)、金融類(lèi)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
5. 具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力及邏輯分析能力;
6. 具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,能夠適應(yīng)加班;
7. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
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