崗位職責:

1、嚴格執(zhí)行跟班考勤、學員請銷假、課前點名等各項班級管理、學員管理制度，嚴肅課堂紀律，維護正常的教學秩序，課表發(fā)布，調(diào)度教室等；

2、負責學員溝通群的運營，包括學習計劃的發(fā)布、上課通知、請假、資料發(fā)放等；

3、做好學生全程管理，建立校區(qū)與學生、教師之間的良好關系起到核心組帶、橋梁的作用；

4、做好日常溝通，與學生及任課老師及時有效溝通，與學生建立長期、穩(wěn)定、良好的關系，提升學生服務滿意度，避免投訴與退費的發(fā)生；

5、對學生進行全面指導，及時疏導、解決各類問題，觀察學生的思維動向，能處理各種突發(fā)事件；

6、負責校區(qū)的行政后勤事務，包括但不限于與物業(yè)溝通、水電費繳納、物資領用保管等；

7、配合咨詢部、教學部完成校區(qū)的教務工作；

8、教務、教學日常服務工作梳理，統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)信息；

9、完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、 熱愛教育事業(yè)，工作認真負責，做事細心，有耐心；

2、 有親和力、思路清晰，對大學生的心理特點和規(guī)律有獨特見解，了解不同時期、不同時間內(nèi)學生的思想特點；

3、 有較強的口頭表達能力，善于和學生溝通，有吃苦耐勞的精神；

4、 良好的團隊協(xié)作精神和高度的工作熱情，有耐心；

5、 有教育學、心理學相關工作經(jīng)驗或教育工作背景者優(yōu)先。

我們提供：

1. 具有競爭力的薪酬水平，基本薪資+績效獎金+課程提成+各類福利+年底獎金；

2. 完善的國家福利保障，五險；

3. 國家法定節(jié)假日休假，工作一年起可享受帶薪年假；

4. 系統(tǒng)的培訓學習機會，持續(xù)快速發(fā)展的個人職業(yè)生涯規(guī)劃；

5. 良好的辦公環(huán)境，交通方便；