崗位職責(zé):
?參與建立公司 PMO 項(xiàng)目管理體系,包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)組織內(nèi)部流程改進(jìn)和效率提升;
?負(fù)責(zé)發(fā)起項(xiàng)目會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目組內(nèi)工作計(jì)劃制訂、執(zhí)行跟進(jìn)、跟蹤并匯總項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量
?負(fù)責(zé)反映項(xiàng)目執(zhí)行中的問題及時(shí)反饋、督促并協(xié)調(diào)解決;
?負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目評(píng)估,跟蹤、評(píng)審和監(jiān)控工作,定期更新項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告;
?負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過程完善和改進(jìn)的相關(guān)內(nèi)容,協(xié)助項(xiàng)目管理工作的過程管理、問題、風(fēng)險(xiǎn)管理及匯總整理等;
?組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目全程管理工作,包括參與項(xiàng)目立項(xiàng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目的變更、風(fēng)險(xiǎn)、問題等進(jìn)行管理;
?負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤、推進(jìn)與維護(hù),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成,達(dá)成高質(zhì)量交付;
?負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制;
?客戶項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,同時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)展檢查與調(diào)整;
?收集產(chǎn)品反饋信息,不斷規(guī)范和改進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理工作,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
?本科及以上學(xué)歷,2年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(激光通信類產(chǎn)品背景優(yōu)先考慮);
?有 PMP、軟考等項(xiàng)目管理認(rèn)證,帶領(lǐng)過中大型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
?具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力、分析設(shè)計(jì)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),具備優(yōu)秀的文檔編寫能力;
?在項(xiàng)目中承擔(dān)過售前、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等關(guān)鍵角色,有一定挖掘、引導(dǎo)需求的能力;
?對(duì)按期交付項(xiàng)目有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能承受一定的工作壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和自我提高。