職位描述

1、熟悉京東平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則，負(fù)責(zé)日常運營、維護(hù)管理、確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，制定月度店鋪運營預(yù)算并落實執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并帶領(lǐng)其他崗位人員進(jìn)行店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新；負(fù)責(zé)制訂新品推廣計劃、運營策略，有較為成熟的打品思路；負(fù)責(zé)店鋪推廣工作，能夠熟練運用快車、京速推、購物觸點等營銷工具。

3、控制運營成本，擴(kuò)張免費流量渠道和提升免費流量，定期策劃店鋪各類促銷活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；

4、負(fù)責(zé)與京東主管運營對接、活動提報、店鋪促銷等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析月度及年度的運營方案并實施。推廣計劃實施效果進(jìn)行跟蹤評估；

5、參與制定單店或者多店整體規(guī)劃和推廣方案，并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時調(diào)整方案，達(dá)成銷售目標(biāo)；

6、收集市場和行業(yè)信息，研究競爭對手，制定競爭策略并組織實施具體方案；熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司定制或采購產(chǎn)品提供市場依據(jù)；

任職要求：
1、熟悉京東店鋪管理或運營，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上；
2、對京東傳統(tǒng)滋補(bǔ)、營養(yǎng)保健、個人護(hù)理、醫(yī)療器械等類目有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握京東平臺管理、推廣的技能及平臺運營規(guī)則；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；

薪資福利

基礎(chǔ)薪資6000+，績效考核獎勵，業(yè)績提成