崗位職責(zé)：

1、依據(jù)工程合同要求組織制訂工程進(jìn)度計(jì)劃，材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；

2、全面負(fù)責(zé)工程部的建設(shè)管理工作，對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、工期、安全、文明施工等負(fù)總責(zé)；

3、根據(jù)項(xiàng)目中心全面預(yù)算目標(biāo)編制項(xiàng)目目標(biāo)成本，嚴(yán)格控制項(xiàng)目簽證；

4、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度、資金計(jì)劃的申報(bào)并負(fù)責(zé)工程款的收?。?/p>

5、督促項(xiàng)目材料的采購(gòu)驗(yàn)收工作；

6、組織工程項(xiàng)目專項(xiàng)驗(yàn)收、階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，及時(shí)完成整改，如期跟業(yè)主順利交接；

7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及公司內(nèi)部其他相關(guān)部門(mén)之間的工作；

8、定期進(jìn)行工程總結(jié)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工程項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題；

9、做好項(xiàng)目組人員的績(jī)效考評(píng)工作；

10、認(rèn)真貫徹公司管理體系文件和各項(xiàng)規(guī)章制度，代表本企業(yè)全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全

等方面的管理工作；履行合同規(guī)定達(dá)到的各項(xiàng)目標(biāo)；完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；

11、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度，制訂安全生產(chǎn)及保證質(zhì)量措施，并組織具體實(shí)施；

12、主持召開(kāi)日常會(huì)議，研究解決項(xiàng)目部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全等重大額外難題，及時(shí)制訂各項(xiàng)施工

計(jì)劃、安全生產(chǎn)措施及規(guī)章制度；

13、依據(jù)工程合同要求組織制訂工程進(jìn)度計(jì)劃，材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃并執(zhí)行；

14、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策；認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司項(xiàng)目管理體系文件

和各項(xiàng)規(guī)章制度；

15、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù)等；

16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、建筑工程、土木工程、工民建等專業(yè)；

2、10年以上環(huán)保行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，4年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、擁有工程管理、體系搭建、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力；

4、身體健康，擁有良好的職業(yè)精神，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性；

5、具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施；

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)、較強(qiáng)的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；

7、具有一級(jí)建造師證書(shū)和中級(jí)以上工程師以上職稱優(yōu)先；

8、能接受一定頻率的出差。