（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策

● 深刻理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定倉(cāng)儲(chǔ)部門的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與短期目標(biāo)，確保倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略相匹配；

● 參與公司物流戰(zhàn)略的制定和決策，為公司的供應(yīng)鏈優(yōu)化提供具有建設(shè)性的建議；

● 根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求，及時(shí)調(diào)整倉(cāng)儲(chǔ)策略，提高倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的靈活性和適應(yīng)性。

（二）倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理與成本管控

● 制定庫(kù)存管理策略，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，提高倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)效率和服務(wù)質(zhì)量；

● 制定倉(cāng)儲(chǔ)部門的預(yù)算計(jì)劃，有效控制倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)成本，提高倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益；

● 推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的信息化建設(shè)，提高倉(cāng)儲(chǔ)管理的自動(dòng)化水平，提質(zhì)增效；

● 不斷探索創(chuàng)新的倉(cāng)儲(chǔ)管理模式和技術(shù)，提升與夯實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力和附加值；

● 推動(dòng)電子元器件倉(cāng)儲(chǔ)能力建設(shè)或電子制造業(yè)VMI服務(wù)能力建設(shè)。

（三）安全與風(fēng)險(xiǎn)管理

● 建立健全倉(cāng)儲(chǔ)安全管理制度，確保倉(cāng)庫(kù)的安全運(yùn)營(yíng)；

● 加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物的安全管理，識(shí)別和評(píng)估倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)因素，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

● 組織開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

（四）團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)

● 領(lǐng)導(dǎo)和管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；

● 制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

● 建立行之有效的績(jī)效考核體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提高工作績(jī)效；

● 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

任職要求：

（一）教育背景

● 理工科專業(yè)出身，統(tǒng)招本科學(xué)歷；

● 具備扎實(shí)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

（二）工作經(jīng)驗(yàn)

● 至少具有 10年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 6 年以上倉(cāng)儲(chǔ)高級(jí)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；

● 對(duì)第三方物流行業(yè)運(yùn)營(yíng)邏輯具有深刻理解與洞察，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，能夠準(zhǔn)確把握倉(cāng)儲(chǔ)在第三方物流中的關(guān)鍵作用；

● 熟悉元器件或制造業(yè)VMI的倉(cāng)儲(chǔ)物流或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠制定高效的運(yùn)營(yíng)策略，并推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)的數(shù)字化能力建設(shè)。

（三）專業(yè)技能

● 具備扎實(shí)的物流管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識(shí)；

● 熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件，并具有倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)搭建的能力；

● 具有良好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。

（四）個(gè)人素質(zhì)

● 富有工作激情，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；

● 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

● 具有良好的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。