1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售計(jì)劃制訂與實(shí)施，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)，確定區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵(lì)，根據(jù)公司政策定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、反饋面談，及時(shí)解決員工的績(jī)效問題；

3、研究并監(jiān)督銷售策略和舉措的實(shí)施，監(jiān)控銷售、渠道指標(biāo)，協(xié)調(diào)好營(yíng)銷、產(chǎn)品和其他職能的合作，確保銷售的凝聚力；

4、培養(yǎng)維持客戶關(guān)系，及時(shí)識(shí)別并解決客戶問題或疑慮；隨時(shí)了解行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)

5、定期總結(jié)銷售情況，對(duì)預(yù)測(cè)和分析銷售數(shù)據(jù)提出改進(jìn)建議。

6、負(fù)責(zé)管理區(qū)域銷售預(yù)算，確保資源高效配置; 持續(xù)優(yōu)化銷售流程、工具和資源。

任職資格

1、30-40 歲； 性別不限 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、有成功的銷售記錄，相同或相似的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、有敏銳的市場(chǎng)趨勢(shì)分析銷售和出色的領(lǐng)導(dǎo)、溝通和人際交往能力。

4、接受指定區(qū)域內(nèi)出差

5、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，嚴(yán)謹(jǐn)律己、高度工作熱情以及較高的搞壓能力，習(xí)慣以結(jié)果為導(dǎo)向。