天津華益石化物業(yè)有限公司

資產(chǎn)運營管理崗位招聘公告

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)運營管理，包括房產(chǎn)、商鋪、閑置辦公場所等，并制定相應(yīng)的運營管理計劃和策略，確保資產(chǎn)的安全與效益最大化。

2、負(fù)責(zé)對不同的資產(chǎn)進行評估和風(fēng)險控制。評估資產(chǎn)的價值和潛在風(fēng)險，制定相應(yīng)的維護和管理計劃。通過監(jiān)督和管理資產(chǎn)，減輕公司可能遭受的損失。

3、資產(chǎn)運營不得僅依靠出租的單一形式，要積極開拓思路，依據(jù)不同資產(chǎn)的特性，規(guī)劃不同的運行方式。

4、負(fù)責(zé)與客戶方保持溝通、進行談判、制定合同，了解客戶的意愿，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略和計劃，確保資產(chǎn)的價值得到最大化。

5、發(fā)掘潛在客戶、市場。

6、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)測資產(chǎn)的財務(wù)數(shù)據(jù)。處理資產(chǎn)的賬單和支付，制定相應(yīng)的預(yù)算和財務(wù)計劃，確保資產(chǎn)的經(jīng)濟效益。

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各個部門之間的協(xié)調(diào)工作，包括財務(wù)、人力資源、技術(shù)等，以確保資產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展，并提高公司的收入和利潤。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督資產(chǎn)的維護和保養(yǎng)，保證資產(chǎn)的質(zhì)量和價值得到保護。確保資產(chǎn)的維護工作按時、高效地完成，以最小化公司的成本和損失。

9、負(fù)責(zé)制定公司的資產(chǎn)策略，包括投資策略、管理策略等，并不斷地優(yōu)化和調(diào)整策略以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

二、資格條件

熟悉組織策劃公司資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)運營、房產(chǎn)租賃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域國家政策和行業(yè)發(fā)展概況；有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力；富有開拓進取精神；具有良好的職業(yè)操守和個人品行。同時，須具備以下條件：

1、年齡35周歲以下；

2、大學(xué)本科及以上文化程度；

3、資產(chǎn)評估與管理、物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)；

4、具備3年以上房屋資產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗，且有良好的工作業(yè)績；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、符合有關(guān)法律法規(guī)的其他資格要求。

三、工作地點

天津市濱海新區(qū)大港主城區(qū)

四、招聘流程

1、應(yīng)聘者提交求職簡歷；

2、公司招聘工作組對應(yīng)聘者提供資料進行初審；

3、通知通過初審的應(yīng)聘者參加面試；

4、公司組織應(yīng)聘者進行健康體檢；

5、公司招聘工作組匯總面試及體檢情況，上報公司領(lǐng)導(dǎo)研究討論；

6、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后正式錄用。

五、所需資料

1、《應(yīng)聘人員登記表》；（我公司接到求職簡歷后，招聘專員會與應(yīng)聘者取得聯(lián)系，并發(fā)送《應(yīng)聘人員登記表》。）

2、證件照1張；

3、身份證（反正面）；

4、學(xué)歷學(xué)位證書；

5、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)、職業(yè)資格證書等）；

6、個人認(rèn)為必要提交的其他材料。

以上資料電子版發(fā)送至我公司招聘專用郵箱。

應(yīng)聘者應(yīng)將以上所需資料電子版發(fā)送至我公司招聘專用郵箱，參加初審。

通過初審的應(yīng)聘者參加面試時，需攜帶以上資料原件進行現(xiàn)場復(fù)核。另需要準(zhǔn)備關(guān)于如何開展公司資產(chǎn)（包括房產(chǎn)、商鋪、閑置辦公場所等）運營管理工作的個人思路設(shè)想、方式方法等方面，300-500字的書面材料一份，面試時提交給主試官，并當(dāng)場進行個人觀點的陳述。

六、聲明

1、應(yīng)聘者對所提交全部資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應(yīng)聘資格。

2、謝絕請托關(guān)系，否則影響本次應(yīng)聘結(jié)果。

3、我公司將對應(yīng)聘者提交的信息資料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。