崗位職責·
1、先從基層做起，了解員工的工作內(nèi)容。
2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程:
3、輔助班、組長做好生產(chǎn)上的管理工作。
4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問題，并提出有效解
決方案。
5、發(fā)展空間大，一般在二個月內(nèi)可晉升為班長:
任職要求:
1.對工作認真負責、有良好的團隊合作精神、有強烈的
創(chuàng)新進取精神；
2.工作條理性強，有良好的時間管理觀念，適應(yīng)強度大
的工作；
3.具有較強的溝通理解協(xié)調(diào)能力;
4.能夠從基層做起;
5.身心健康，無傳染性疾病;
6、能長期扎根于企業(yè)；一年后表現(xiàn)優(yōu)異者直接提升為
管理人員;
晉升路線：職工—生產(chǎn)班長一車間副主任一車間主任一
副廠長一廠長;
節(jié)日福利；生日福利；轉(zhuǎn)正后買五險一金。
薪資待遇
包吃住，底薪5000+加崗位津貼+績效+司齡獎+學(xué)歷補
貼，前年保底7000起，第二年保底8500起!
原標題：《招聘實習生可簽三方協(xié)議保底7000》