1、負(fù)責(zé)事業(yè)部店長及以下層級員工的招聘、轉(zhuǎn)崗、異動
等工作;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部所有門店的維修工作,如門店設(shè)施、設(shè)備
修理,門店搬遷等;
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部證照的辦理,年檢,注銷等工作;
4、
負(fù)責(zé)事業(yè)部店務(wù)和服務(wù)禮儀的檢查和監(jiān)督工作;
負(fù)責(zé)與總部職能口各部門進(jìn)行工作對接,確保職能口
各項工作安排能順利傳達(dá)到事業(yè)口,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、挖掘事業(yè)部現(xiàn)階段可培養(yǎng)人才并進(jìn)行匯總,與職能口
人力與培訓(xùn)部門進(jìn)行共同培養(yǎng),做好事業(yè)部人才梯隊建
設(shè);
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo),包括文化活動的組織等工
作:
負(fù)青上級交待的其他事宜
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,30-40歲為優(yōu),五官端正、形象
氣質(zhì)佳,熱愛美容行業(yè);
2、有5年以上辦公室或人力資源工作經(jīng)驗,2年以上相應(yīng)管
理經(jīng)驗,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能熟練使用各類辦公軟件,如Word、Excel、
PowerPoint等,并具有優(yōu)秀的文字功底,能夠?qū)懝ぷ鲌?
告等;
4、性格偏外向,有良好的溝通表達(dá)能力、判斷理解能力、
活動組織能力、較高的責(zé)任心,能夠有效管理、協(xié)調(diào)、分配
資源:
三觀人品正,有大局觀,有原則性,能以身作則