崗位要求:年齡在18-45歲,吃苦耐勞,良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
工作時(shí)間:7:00-14:00,13:00-22:00,早晚倒班制,中午休息1小時(shí),做六休一,月休四天。
崗位福利:1-3個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)假日三倍薪資,過節(jié)福利。
薪資待遇:試用期1~3個(gè)月,為計(jì)時(shí)薪酬,標(biāo)準(zhǔn)為17.5元/小時(shí),每月休假4天,轉(zhuǎn)正為計(jì)件薪酬,多勞多得,月綜合5000~7000,簽訂正式勞動(dòng)合同,正式編制員工,繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)日補(bǔ)助,禮品發(fā)放。
薪資發(fā)放:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;
工作地址:合肥市內(nèi)就近分配
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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