崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司J用質(zhì)量管理體系建立；

2、推動公司質(zhì)量管理體系有效運行及持續(xù)改進(jìn),承擔(dān)日常體系管理、修訂、監(jiān)督考核工作；

3、承擔(dān)公司J工資質(zhì)的維護(hù)，與申請認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)工作；

4、組織開展質(zhì)量體系相關(guān)知識、質(zhì)量工具等內(nèi)容的培訓(xùn)；

5、組織編制內(nèi)審、管理評審計劃并實施，組織外審對接，督促并落實內(nèi)、外審中發(fā)現(xiàn)的不符合項閉環(huán)；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或理工類相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上質(zhì)量、檢驗、體系管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、能熟練使用辦公軟件，會相關(guān)質(zhì)量工具、統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用；

4、熟悉軟件、硬件開發(fā)流程體系、質(zhì)量流程建設(shè)和質(zhì)量管理方法，具備較強(qiáng)的資料編寫能力，五年以上質(zhì)量體系內(nèi)外審經(jīng)歷。

優(yōu)先條件：
1、熟悉GJB 9001C—2017 質(zhì)量管理體系要求；有在J工行業(yè)從事軍品科研生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理和裝備承制單位資格A類（J隊專用裝備）申請的經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、取得質(zhì)量管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、股票期權(quán)、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、節(jié)假日福利