崗位職責(zé)
1. 需求評(píng)估:負(fù)責(zé)對(duì)客戶的需求進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估,確保能夠提供符合客戶需求的服務(wù)方案。
2. 服務(wù)方案確定:根據(jù)需求評(píng)估結(jié)果,制定具體的服務(wù)方案,并與客戶進(jìn)行溝通確認(rèn)。
3. 合同簽訂:協(xié)助客戶完成合同的簽訂流程,確保所有條款清晰明了。
4. 客戶咨詢:解答客戶在售前及售后遇到的問(wèn)題,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
5. 售后服務(wù):處理客戶的售后問(wèn)題,包括但不限于服務(wù)體驗(yàn)、產(chǎn)品使用、維修等。
6. 客戶維護(hù):定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶滿意度,提升客戶體驗(yàn)。
7. 協(xié)調(diào)調(diào)度:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保服務(wù)的順利進(jìn)行。
8. 投訴受理:及時(shí)處理客戶投訴,解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。
9. 數(shù)據(jù)管理:收集和整理客戶數(shù)據(jù),為后續(xù)服務(wù)提供支持。
10. 滿意度回訪:定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,收集反饋意見(jiàn),持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
11.二次銷售:深度挖掘客戶意向,達(dá)成縱向或橫向二次銷售。
任職要求
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 溝通能力:具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通。
3. 解決問(wèn)題能力:具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速響應(yīng)并解決客戶問(wèn)題。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作。
5. 責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
6. 計(jì)算機(jī)技能:熟悉辦公軟件操作,如Word、Excel等。
7. 抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。