35周歲及以下。較高的溝通能力和計(jì)算機(jī)使用能力。具體薪資可面談。

崗位工作職責(zé):

1.協(xié)助教師發(fā)展中心主任完成全校教師教學(xué)發(fā)展規(guī)劃的擬定與組織實(shí)施，構(gòu)建完善的教師教學(xué)發(fā)展制度體系;

2.落實(shí)組織開展多種形式的教學(xué)培訓(xùn)，包括新進(jìn)教職工入職培訓(xùn)、在職教職工崗位培訓(xùn)、教師專項(xiàng)技能培訓(xùn)、教學(xué)管理人員培訓(xùn)等活動(dòng);著力提升教師職業(yè)技能，開展教師發(fā)展專題研討與經(jīng)驗(yàn)分享交流活動(dòng);

4.協(xié)調(diào)和督促各學(xué)部教師教學(xué)培訓(xùn)工作，評(píng)估培訓(xùn)效果并定期反饋，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)教師教學(xué)發(fā)展工作的先進(jìn)集體和個(gè)人。

5.配合各學(xué)部教師制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為教師職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

6.搭建并完善教師發(fā)展培訓(xùn)的信息化校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

7.完成區(qū)級(jí)及以上各類教師教學(xué)培訓(xùn)的組織申報(bào)、遴選推薦和評(píng)比表彰工作。

8.完成本部門的各項(xiàng)其他工作。