工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)SOH、SOC、SOP等核心算法開發(fā)
2.負(fù)責(zé)BMS故障診斷策略、充電策略等策略模塊開發(fā)
3.負(fù)責(zé)BMS模式控制等功能策略模塊開發(fā)
4、負(fù)責(zé)BMS軟件架構(gòu)、軟件集成&測試和軟件發(fā)布
任職資格:
1. 學(xué)歷:學(xué)士學(xué)歷以上;
2. 專業(yè):電氣類、通訊類、機械類等相關(guān)專業(yè);
3.資歷:8年以上新能源汽車電池管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,至少參與3款純電動車型量產(chǎn);良好的英語讀寫能力。
4.技能要求:
①熟悉ISO26262動力電池功能安全標(biāo)準(zhǔn);
②熟悉新能源汽車結(jié)構(gòu)與原理;
③熟悉電池管理系統(tǒng)的控制策略開發(fā)流程、規(guī)范及所需用的軟件工具、功能模塊(Simulink、Vector CANdela等);
④熟悉汽車開發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)(AUTOSAR等);
⑤了解動力電池基礎(chǔ)性能(電池基本結(jié)構(gòu)、工作原理、主要性能參數(shù)、基本特性、分析方法等
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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