1、簡歷篩選、人員招聘工作，跟進(jìn)招聘進(jìn)度。
2、接待每日試崗員工并通知相應(yīng)部門管理安排人員試崗。
3、員工檔案管理，按部門分類進(jìn)行管理。
4、分發(fā)核對(duì)員工物品、福利。
5、統(tǒng)計(jì)各部門人員月數(shù)據(jù)，并上報(bào)。
6、服從安排完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
7、與布草員、洗滌公司核對(duì)布草收取數(shù)據(jù)。
8、監(jiān)管廚房每日早收貨、晚收市庫存數(shù)據(jù)。
薪資待遇：
1、底薪3800+300滿勤+200半休補(bǔ)助
2、法定節(jié)假日增加2個(gè)半天休息，生日假半天休息
3、提供三餐食宿、每周水果。
4、工作時(shí)間早9:30-21:30午休2小時(shí)