崗位職責(zé)：
1、抖音KOL短視頻和直播達(dá)人資源的開(kāi)拓；
2、抖音平臺(tái)頭部達(dá)人資源、夯實(shí)中腰達(dá)人不斷拓新基礎(chǔ)，開(kāi)拓團(tuán)長(zhǎng)分銷及短視頻合作渠道，在保障品牌產(chǎn)品利潤(rùn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)公司增長(zhǎng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)洽談并執(zhí)行直播重點(diǎn)機(jī)構(gòu)框架(包含直播、短視頻掛車及分銷)的全方位合作;根據(jù)達(dá)人體量進(jìn)行產(chǎn)品機(jī)制分層。
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃需求，協(xié)同完成產(chǎn)品GMV指標(biāo)，做好活動(dòng)相關(guān)工作；
任職要求：
1、二年以上的抖音或快手BD經(jīng)驗(yàn)，有一定的達(dá)人池基礎(chǔ)，熟悉抖音平臺(tái)媒體生態(tài)，有食品、預(yù)制菜類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有與達(dá)人優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通能力和挖掘客戶的能力，有一定抖店操作設(shè)置基礎(chǔ)；
3、為人性格外向開(kāi)朗有活力具有很好的抗壓能力，并且對(duì)待工作具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、有較強(qiáng)的思維應(yīng)變能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力，敢于挑戰(zhàn)自己。
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)考察能力，能針對(duì)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋主動(dòng)做出優(yōu)化提升措施；
6、具備一定管理能力或潛力，不甘現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)，往管理層方向發(fā)展。