【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)（地市及縣域）汽車(chē)4S店面拓展及日常維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
2、組織合作4S店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策；
3、甄別進(jìn)店購(gòu)車(chē)客戶購(gòu)車(chē)真實(shí)意圖，做好租前調(diào)查分析，防范風(fēng)險(xiǎn)；
4、輔導(dǎo)租前租后資料收集，并協(xié)助店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報(bào)跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程；
5、客戶跟進(jìn)，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)確保租后資料及時(shí)歸檔；
6、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)。
【要求】
1、年齡要求：22-36歲；
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，有豐富相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬；
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備汽車(chē)金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷(xiāo)售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力
5、為人正直、誠(chéng)實(shí)、抗壓能力強(qiáng)；
【薪資待遇】
綜合薪酬=底薪＋績(jī)效+高業(yè)績(jī)提成；
【福利待遇】
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金；
2、生日福利+節(jié)日福利；
3、暢通的晉升渠道