1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)(地市及縣域)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)店面拓展及日常維護(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
2、組織合作經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策;
3、甄別進(jìn)店購(gòu)車(chē)客戶購(gòu)車(chē)真實(shí)意圖,做好貸前調(diào)查分析,防范風(fēng)險(xiǎn);
4、輔導(dǎo)貸款資料收集,并協(xié)助店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報(bào)跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程;
5、已放款客戶跟進(jìn)貸后,協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)確保貸后資料及時(shí)歸
檔;
6、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)。
【要求】
1年齡要求:22-36歲;
2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車(chē)金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷(xiāo)售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力
5、為人正直、誠(chéng)實(shí)、抗壓能力強(qiáng);
【薪資待遇】
綜合薪酬=底薪+績(jī)效+高業(yè)績(jī)提成;
【福利待遇】
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
2、生日福利+節(jié)日福利;
3、暢通的晉升渠道。
高級(jí)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建及管理;
2、2、制定所轄區(qū)域內(nèi)年度、月度達(dá)成計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施;
3、監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)計(jì)劃和市場(chǎng)策略,定期向片區(qū)經(jīng)理提供區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)分析報(bào)告;
4、制定團(tuán)隊(duì)成員的年度、月度考核指標(biāo),有效指導(dǎo)、激勵(lì)、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成各自銷(xiāo)售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員銷(xiāo)售技巧、溝通技巧和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
6、確保服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)行為標(biāo)準(zhǔn)化,遵守公司制度和文化,保證所在城市正常運(yùn)營(yíng)。
【要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的管理能力和銷(xiāo)售能力,至少1年以上汽車(chē)金融銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】
綜合薪酬=底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)高業(yè)績(jī)提成+不定期額外激勵(lì)獎(jiǎng)金;
【福利待遇】
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng);3、完善的培訓(xùn)體系;
4、暢通的晉升渠道。
大同 - 平城區(qū)
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