更新于 2月12日

審計(jì)經(jīng)理/審計(jì)主管

1-1.8萬·15薪
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計(jì)
職位描述

【崗位職責(zé)】
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

2、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

4、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;

5、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃,配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作。


【任職要求】

1、男女不限,統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;具備風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力;

5、熟練運(yùn)用office辦公軟件,思維邏輯清晰;

6、品行端正,誠(chéng)信務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),符合公司企業(yè)文化要求。



【專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)】

在試用期階段,為新人配備一對(duì)一的專業(yè)導(dǎo)師,進(jìn)行定期輔導(dǎo)和考核,幫助員工順利度過試用期。

定期引進(jìn)外部培訓(xùn)資源,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)頂尖專家開展培訓(xùn)研討,組織多種培訓(xùn)學(xué)習(xí),助力員工成長(zhǎng)。

空缺崗位優(yōu)先開展內(nèi)部競(jìng)聘,鼓勵(lì)員工參與“活水計(jì)劃”,為有能力的人員提供多種發(fā)展路徑。

每年進(jìn)行人員盤點(diǎn),堅(jiān)持能者居之、拒絕論資排輩,專業(yè)和管理的雙通道職級(jí)體系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。


【優(yōu)厚的薪酬福利】


全面激勵(lì)體系:

擁有富有競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬,一年2次晉級(jí)和調(diào)薪機(jī)會(huì)。

豐富而全面的榮譽(yù)體系,包含8大類、30小類獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,覆蓋員工全方位成長(zhǎng)空間。

堅(jiān)持前臺(tái)為客戶服務(wù)、中后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù),全員共享業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),一年2次績(jī)效獎(jiǎng)金。

為符合公司價(jià)值觀的高潛人才,提供中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃,共享公司長(zhǎng)期發(fā)展紅利。


完善的福利體系:

五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、營(yíng)養(yǎng)工作餐、福利打車,保障員工生活的各方各面。


豐富的員工活動(dòng):

定期團(tuán)建、素質(zhì)拓展、博餅晚宴、年會(huì)晚宴、國(guó)內(nèi)外旅游等。


【積極活力的團(tuán)隊(duì)】

公司擁有一支年輕、活力、富有創(chuàng)造力和激情的高素質(zhì)精英團(tuán)隊(duì),平均年齡30歲。公司高管均有海外留學(xué)背景,本科以上占比達(dá)90%,擁有十余名碩士,并在持續(xù)引進(jìn)各行業(yè)優(yōu)秀人才。

公司圍繞客戶需求,注重結(jié)果導(dǎo)向,鼓勵(lì)員工擁抱變化,嘗試各種可能性。堅(jiān)持坦誠(chéng)溝通,聚焦工作實(shí)務(wù),憑借專業(yè)和敬業(yè)的職業(yè)精神,助力公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。


希望每一位有志之士,都能在中大雅潤(rùn)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想!

歡迎您的加入!

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底獎(jiǎng)金,各種福利補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

萬達(dá)中心17樓

職位發(fā)布者

呂女士/HRBP

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo中大雅潤(rùn)(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司
中大雅潤(rùn)集團(tuán)下設(shè)中大雅潤(rùn)(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司,注冊(cè)資本人民幣 5億元。公司主營(yíng)大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理與服務(wù)、資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈科技等相關(guān)業(yè)務(wù)。通過賦能政府平臺(tái)參與大宗商品交易的專業(yè)能力,為金融機(jī)構(gòu)和平臺(tái)公司創(chuàng)造共贏的商業(yè)模式,為實(shí)體工廠提供廠邊庫(kù)、數(shù)字化工廠等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),同時(shí)提供直接融資和間接融資的一攬子解決方案。公司正積極開拓新加坡、香港、印尼等國(guó)際市場(chǎng),拓展多元業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過近 10余年的辛勤耕耘和不懈努力,中大雅潤(rùn)(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司不斷發(fā)展壯大,已被業(yè)內(nèi)外所認(rèn)可。我們始終認(rèn)為,人才是第一生產(chǎn)力。公司發(fā)展至今擁有了一批專業(yè)、敬業(yè)、目光遠(yuǎn)大的管理團(tuán)隊(duì),目前人員規(guī)模百余人,在天津、貴州、云南、山東、新加坡等地設(shè)有業(yè)務(wù)分部,業(yè)務(wù)范圍覆蓋京、津、冀、云、貴、川、魯、東南亞等地。公司秉承著客戶至上、擁抱變化、結(jié)果導(dǎo)向、坦誠(chéng)溝通、專業(yè)、敬業(yè)的企業(yè)文化,以引領(lǐng)產(chǎn)融創(chuàng)新,重構(gòu)實(shí)業(yè)價(jià)值為使命,為成為世界一流的大宗商品供應(yīng)鏈金融與科技服務(wù)商和價(jià)值整合者的愿景而不斷努力?!緦I(yè)化發(fā)展平臺(tái)】在試用期階段,為新人配備一對(duì)一的專業(yè)導(dǎo)師,進(jìn)行定期輔導(dǎo)和考核,幫助員工順利度過試用期。定期引進(jìn)外部培訓(xùn)資源,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)頂尖專家開展培訓(xùn)研討,組織多種培訓(xùn)學(xué)習(xí),助力員工成長(zhǎng)??杖睄徫粌?yōu)先開展內(nèi)部競(jìng)聘,鼓勵(lì)員工參與“活水計(jì)劃”,為有能力的人員提供多種發(fā)展路徑。每年進(jìn)行人員盤點(diǎn),堅(jiān)持能者居之、拒絕論資排輩,專業(yè)和管理的雙通道職級(jí)體系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間?!緝?yōu)厚的薪酬福利】全面激勵(lì)體系:擁有富有競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬,一年 2次晉級(jí)和調(diào)薪機(jī)會(huì)。豐富而全面的榮譽(yù)體系,包含 8大類、30小類獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,覆蓋員工全方位成長(zhǎng)空間。堅(jiān)持前臺(tái)為客戶服務(wù)、中后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù),全員共享業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),一年 2次績(jī)效獎(jiǎng)金。為符合公司價(jià)值觀的高潛人才,提供中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃,共享公司長(zhǎng)期發(fā)展紅利。完善的福利體系:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、營(yíng)養(yǎng)工作餐、福利打車,保障員工生活的各方各面。豐富的員工活動(dòng):定期團(tuán)建、素質(zhì)拓展、博餅晚宴、年會(huì)晚宴、國(guó)內(nèi)外旅游等。【積極活力的團(tuán)隊(duì)】公司擁有一支年輕、活力、富有創(chuàng)造力和激情的高素質(zhì)精英團(tuán)隊(duì),平均年齡 30歲。公司高管均有海外留學(xué)背景,本科以上占比達(dá) 90%,擁有十余名碩士,并在持續(xù)引進(jìn)各行業(yè)優(yōu)秀人才。公司圍繞客戶需求,注重結(jié)果導(dǎo)向,鼓勵(lì)員工擁抱變化,嘗試各種可能性。堅(jiān)持坦誠(chéng)溝通,聚焦工作實(shí)務(wù),憑借專業(yè)和敬業(yè)的職業(yè)精神,助力公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。希望每一位有志之士,都能在中大雅潤(rùn)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想!歡迎您的加入!
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