一、工作職責
1、負責區(qū)域團隊搭建，拓寬招聘渠道，負責區(qū)域人才招聘以及人才培養(yǎng)等相關(guān)工作，建設(shè)區(qū)域人才梯隊；
2、完善區(qū)域管理體系，搭建人才培養(yǎng)流程，實現(xiàn)人才輸送；
3、承接美團總部KPI考核，并根據(jù)公司要求達成區(qū)域目標，不拿警告；
4、制定區(qū)域城市團購業(yè)務(wù)的策略及打法，對區(qū)域城市增長、營收負責；
5、負責區(qū)域內(nèi)城市對外關(guān)系的協(xié)同與維護，包括不僅限于政府、美團渠道、新聞媒體等；
6、團隊文化打造，能打勝仗拿結(jié)果。
二、任職要求
1、年齡27歲-38歲，大專及以上學歷，熟練使用WPS辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析處理能力；
2、2年以上美團團購、外賣、充電寶等互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、價值觀正，情緒管理能力強；
4、參加過業(yè)務(wù)管理類體系化的培訓培養(yǎng)計劃，能夠給員工搭好舞臺，發(fā)揮其優(yōu)勢；
5、能接受長期異地派遣工作和出差工作，有外賣、快消、社區(qū)團購等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6、正直誠信，有責任心，學習能力強，積極主動，抗壓能力強