硬件產(chǎn)品,熟悉工業(yè)品、體訓(xùn)類、電子設(shè)備等品類者優(yōu)先
崗位職責:
1、市場調(diào)研與分析:
進行市場調(diào)研,分析市場趨勢、行業(yè)動態(tài)和客戶需求,為產(chǎn)品定位和策略提供依據(jù);
根據(jù)公司戰(zhàn)略,對產(chǎn)品市場進行細分,選取目標細分市場,明確產(chǎn)品定位;
2、選品及供應(yīng)鏈發(fā)展規(guī)劃:
與相關(guān)部門制定產(chǎn)品線計劃,組織實施計劃,并定期反饋進度及調(diào)整建議;
3、產(chǎn)品反饋
根據(jù)產(chǎn)品行情、競標產(chǎn)品分析等多方面,形成產(chǎn)品報告,并對市場人員進行產(chǎn)品培訓(xùn),助力營銷;
4、市場推廣:
制定產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與方案;
5、管理并不斷的獲取新的廠家授權(quán);負責商標管理及發(fā)展工作;
6、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):
管理產(chǎn)品團隊,進行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
任職要求:
1、具備產(chǎn)品開發(fā)及管理5年以上工作經(jīng)驗,熟悉多品類產(chǎn)品;
2、對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理;
3、具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面報告能力;
4、具備敏銳的市場洞察力 和互聯(lián)網(wǎng)思維方式 ;
5、必備條件:責任心、學(xué)習(xí)能力;