一、崗位職責
1.負責深圳市特聘崗位、龍華區(qū)特聘崗位評聘、考核,負責市區(qū)各類人才、安居補貼申請及核發(fā);
2.協(xié)助深圳市相關部門,開展重點領域人才評聘體系、職稱評審體系建設;
3.協(xié)助負責骨干科研人員崗位晉升體系建設,負責職稱評審,負責科研人員、博士后日常管理;
4. 負責博士后的日常管理及各類基金的組織申報,補貼申領及發(fā)放等;
5.協(xié)助負責教職工及學生國際交流及港澳臺事務;
6.完成領導安排的其他工作。
二、崗位要求
1.具有碩士研究生及以上學歷,均取得相應學位,教育背景優(yōu)秀,人力資源相關專業(yè)、理工專業(yè)背景優(yōu)先;
2.能夠使用英語作為工作語言;
3.年齡一般不超過30歲,具有工作經驗和博士學位的可適當放寬;
4.具有較強的文字功底和寫作水平,語言表達能力、協(xié)調與溝通能力強,能熟練運用辦公軟件;
5. 具有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),團隊協(xié)作精神強,工作踏實、細心,執(zhí)行力強;
6.具有人力資源工作經歷或海外學習背景優(yōu)先。
三、相關待遇
薪酬包括基本薪酬及績效獎勵,具體面議;五險二金,深圳醫(yī)保一檔;提供舒適的工作環(huán)境及人文環(huán)境,享受國家法定節(jié)假日及電子科大(深圳)高研院休假政策;提供拎包入住單身公寓等。
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