崗位職責:
崗位職責:
1、根據(jù)公司下達指標,擬本公司年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,經(jīng)公司批準后實施負責對新市場的開拓,招商工作。
2、負責對公司的政策、制度、策略落實、執(zhí)行、實施。
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
4、負責部門銷售管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等多項工作,重大事件及時上報。
5、負責按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工作經(jīng)驗不限;
2、具備較強的主動服務意識,公關技巧及人際關系處理能力較強;
3、具備較強的溝通能力,能夠有效協(xié)同各部門推動問題解決;
4、具備較好的學習能力,邏輯思維較強,書面總結能力較強;
5、熟悉ToB業(yè)務模式,有ToB端客戶服務、獨立運維客戶項目經(jīng)驗優(yōu)先。