一、教育背景

應聘者需持有大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)聚焦于建筑工程、土木工程、工業(yè)與民用建筑等相關領域。通過系統(tǒng)的專業(yè)學習，具備完善的知識體系，能夠?qū)⒗碚撝R靈活運用到實際工程管理工作中。

二、工作經(jīng)驗

1. 擁有3年及以上工程管理工作經(jīng)驗，在過往經(jīng)歷中積累了豐富的實踐操作技能與項目管理經(jīng)驗。

2. 具備相關行業(yè)工程管理經(jīng)驗者將被優(yōu)先考慮，這類候選人能夠快速適應新的工作環(huán)境，憑借過往積累的人脈資源與行業(yè)洞察力，高效推動工作開展。

三、業(yè)務熟悉程度

1. 對工程項目前期資料申報流程，如項目立項、可行性研究報告申報等，以及施工證照辦理，像施工許可證申領、規(guī)劃許可證獲取等事務，均需做到清晰了解、熟練操作。同時，要熟知工程報建報裝環(huán)節(jié)，確保項目合法合規(guī)啟動。

2. 熟練掌握項目招標流程，從招標文件編制、發(fā)布招標公告，到開標、評標、定標等一系列環(huán)節(jié)都要把控到位；深刻理解施工監(jiān)理工作關鍵要點，包括對施工質(zhì)量、進度、安全等方面的監(jiān)督管理，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

3. 能夠熟練審查施工圖紙，準確識別圖紙中的設計缺陷、技術難題，并提出有效的優(yōu)化建議。在整個項目推進過程中，能夠有效協(xié)調(diào)設計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方工作，保障項目各環(huán)節(jié)緊密銜接、順利開展。

四、知識與技能

1. 深入了解國家及地方有關工程建設的政策法規(guī)，如《建筑法》《建設工程質(zhì)量管理條例》等，確保項目建設符合政策要求，規(guī)避法律風險。

2. 全面掌握工程管理崗位所需的專業(yè)知識體系，涵蓋工程力學、工程測量、工程造價、工程合同管理等多方面知識。

3. 熟練運用Office辦公軟件，如Word用于文檔編輯、Excel進行數(shù)據(jù)處理與分析、PowerPoint制作項目匯報演示文稿等；精通CAD制圖軟件操作，能夠準確繪制、修改工程圖紙，為項目施工提供精準的圖紙指導。

4. 具備精準的核算統(tǒng)計技能，能夠?qū)こ坛杀?、工程量等進行精確核算，為項目成本控制、資源調(diào)配提供全面的數(shù)據(jù)支持與專業(yè)保障。

五、職業(yè)素養(yǎng)

1. 擁有強烈的責任心與事業(yè)心，將項目的成功視為自己的核心目標，對工作中的每一個細節(jié)都認真負責，不放過任何可能影響項目質(zhì)量與進度的問題。

2. 始終保持積極進取的工作態(tài)度，面對工程建設中的各種挑戰(zhàn)與困難，主動尋求解決方案，不斷提升自己的業(yè)務能力與綜合素質(zhì)。

六、規(guī)劃能力

1. 能夠獨立組織設計并科學制訂全面、細致的工程建設計劃，綜合考慮項目的目標、資源、時間等因素，合理安排工程進度。

2. 從宏觀層面把控項目進度與方向，制定里程碑節(jié)點，定期對項目進度進行監(jiān)控與調(diào)整，確保工程建設按照預定計劃有條不紊地進行 。

七、薪資待遇：

1.薪資面議，公司將根據(jù)個人能力與經(jīng)驗提供具有競爭力的薪酬。

八、職位亮點

1. 領導親和力強：老板性格隨和，注重員工發(fā)展，善于傾聽建議，溝通氛圍輕松愉悅，能為你提供有力的支持與指導。

2. 優(yōu)厚待遇保障：公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪資福利，績效獎金豐厚，帶薪年假等福利，充分肯定你的付出。

3. 廣闊晉升空間：我們重視人才培養(yǎng)，為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供多元晉升渠道，助力你在職業(yè)生涯中不斷突破，實現(xiàn)自我價值。

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