【崗位職責(zé)】
1、具備較強(qiáng)的溝通能力和管理能力，對門店日常營運(yùn)管理負(fù)責(zé)
2、做好各部門人員管理，物料管理，設(shè)備管理，清潔管理，
3、針對顧客意見及時進(jìn)行反饋和調(diào)整
【任職資格】
1、 18-35周歲，優(yōu)秀可放寬
2、具備餐飲門店管理崗位3年及以上經(jīng)驗(yàn)
3、有開新店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【薪資福利】：
1、底薪8-9k+績效獎金，綜合薪資10-15k
2、包吃，可提供住宿或住房補(bǔ)貼
3、公司具有明確的晉升加薪制度，每次加薪幅度2000左右
4、五險(xiǎn)一金，生日福利，節(jié)日福利，規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)，定期團(tuán)建活動。
【工作時間】
早中晚排班制，月休4天
【工作地點(diǎn)】：就近安排