崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)所在縣級(jí)區(qū)域煙酒店客戶的拜訪、開發(fā)與長(zhǎng)期維護(hù)。
（2）推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)，制定并執(zhí)行針對(duì)煙酒店的銷售策略。
（3）收集市場(chǎng)信息，反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。
（4）協(xié)助煙酒店客戶進(jìn)行陳列優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
（5）完成縣級(jí)市場(chǎng)戰(zhàn)略布局且協(xié)助客戶聯(lián)盟體打造賢酒盈利模式。
任職要求
（1）煙酒店老板：擁有自己的煙酒店，熟悉當(dāng)?shù)責(zé)熅菩袠I(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有穩(wěn)定客戶資源，具備良好的客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展能力。
（2）資深業(yè)務(wù)經(jīng)理：有3年以上煙酒行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)乜h級(jí)市場(chǎng)，掌握煙酒店客戶資源，銷售業(yè)績(jī)突出，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與談判能力。
4. 薪資待遇
（1）全職：提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的底薪6000元—10000元 + 高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。完善的福利體系，繳納社保，結(jié)婚/生育有補(bǔ)貼，購(gòu)車購(gòu)房醫(yī)療均有補(bǔ)貼，集團(tuán)性質(zhì)大平臺(tái)，晉升管理制度完善,全方位照顧你的各項(xiàng)需求。
（2）額外福利：提供集團(tuán)平臺(tái)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，參與集團(tuán)組織的行業(yè)交流活動(dòng)，優(yōu)先享有業(yè)務(wù)拓展支持與資源傾斜。