崗位職責：

1、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略、年度經營計劃及各階段工作目標；

2、協(xié)助總經理完成公司既定經營目標，對公司經營或策略等方面有自己的見解，能夠提供可參考的意見或建議；

3、協(xié)助總經理推進業(yè)務管理的相關工作，督辦總經理安排的業(yè)務事項；

4、協(xié)助總經理做好商務接待、客戶拜訪等相關事宜；

5、完成其他臨時交辦的任務。

崗位要求：

1、該崗位偏業(yè)務性質，為公司長板凳培訓梯隊，需要有一定的悟性，具備業(yè)務思維及實戰(zhàn)經驗，后續(xù)培養(yǎng)成獨當一面的業(yè)務Leader；

2、本科及以上學歷，年齡30-35歲，有一定的財務知識基礎；

3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、謹言慎行；

5、有參與或主導項目投資相關實際經驗，對經濟或市場有自己的見解，有財務、法務、金融、投資等背景；

6、熟練使用辦公軟件，能夠接受出差安排。