5.行政檢查工作、人事統(tǒng)計、數據統(tǒng)計、會務ppt制作、辦公室事務處理

任職要求：
1. 專科以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力

崗位福利：

1. 基本薪資+績效薪資+招聘提成+年終獎+超級分紅，依據在職時長及綜合表現漲薪；

2. 每周日休息，業(yè)績目標達成次月單雙休福利

3. 社保正常繳納，每月團建，半年度旅游

4. 工作氛圍佳

5.上班時間;早8.30-11.50，下午1.50-6.00.