職位描述
超市直營(yíng)店
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。
1、負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，包括制定店鋪銷售策略，進(jìn)行庫(kù)存管理，處理店鋪的日常開支和財(cái)務(wù)狀況等；
2、確保店鋪的客戶滿意度，通過改善客戶體驗(yàn)來提高客戶滿意度；
3、管理和指導(dǎo)店鋪的員工，確保員工的工作效率和客戶滿意度‘；
4、維護(hù)店鋪的清潔和整潔，不斷優(yōu)化客戶購(gòu)買體驗(yàn)；
5、確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和安全，通過與供應(yīng)商的溝通和控制，保證商品的質(zhì)量；
6、分析銷售數(shù)據(jù)，對(duì)銷售策略和經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
職位要求:
1、具有3年以上便利店或超市管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與供應(yīng)商和員工溝通；
3、具備基本的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)知識(shí)，能夠處理店鋪的財(cái)務(wù)狀況。
1、負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，包括制定店鋪銷售策略，進(jìn)行庫(kù)存管理，處理店鋪的日常開支和財(cái)務(wù)狀況等；
2、確保店鋪的客戶滿意度，通過改善客戶體驗(yàn)來提高客戶滿意度；
3、管理和指導(dǎo)店鋪的員工，確保員工的工作效率和客戶滿意度‘；
4、維護(hù)店鋪的清潔和整潔，不斷優(yōu)化客戶購(gòu)買體驗(yàn)；
5、確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和安全，通過與供應(yīng)商的溝通和控制，保證商品的質(zhì)量；
6、分析銷售數(shù)據(jù)，對(duì)銷售策略和經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
職位要求:
1、具有3年以上便利店或超市管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與供應(yīng)商和員工溝通；
3、具備基本的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)知識(shí)，能夠處理店鋪的財(cái)務(wù)狀況。
工作地點(diǎn)
廣東省廣州市南沙區(qū)三沙公路41號(hào)
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劉女士/HRBP
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廣州越秀企業(yè)集團(tuán)股份有限公司越秀集團(tuán)于1985年在香港成立。經(jīng)過三十六年的改革發(fā)展，越秀集團(tuán)已形成以金融、房地產(chǎn)、交通基建、食品為核心產(chǎn)業(yè)，造紙等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和未來可能進(jìn)入的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的“4+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。2020中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)榜單，集團(tuán)位列第334位，排名較2019年上升48位。集團(tuán)還獲評(píng)2020中國(guó)100大跨國(guó)公司，位列第14位，服務(wù)業(yè)500強(qiáng)位列第124位。2020年集團(tuán)統(tǒng)計(jì)口徑總資產(chǎn)約7300億元；營(yíng)業(yè)收入774億元，同比增長(zhǎng)19%；利潤(rùn)總額190億元，同比增長(zhǎng)20%；全年利稅總額約300億元。越秀集團(tuán)控有越秀金控、創(chuàng)興銀行、越秀地產(chǎn)、越秀交通基建、越秀房托基金等五家上市公司。集團(tuán)整體資產(chǎn)證券化率約95%。
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