更新于 3月3日

招聘專員

4000-5000元
  • 衡陽雁峰區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘

崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司各類崗位的招聘工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,制定并執(zhí)行招聘計劃,滿足公司的人才需求,尤其針對電子行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位(如電子工程師、生產(chǎn)工藝員、普工等)的人員招聘。

2. 分析各部門的人員需求,明確崗位的職責(zé)、任職要求等,與用人部門保持密切溝通,確保招聘需求的準(zhǔn)確性和及時性。

3. 拓展和維護(hù)招聘渠道,如招聘網(wǎng)站、校園招聘、人才市場、行業(yè)論壇等,定期評估渠道效果,優(yōu)化招聘渠道組合,提高招聘效率和質(zhì)量。

4. 負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話溝通、初步面試等工作,對候選人進(jìn)行全面評估,為用人部門推薦合適的候選人。

5. 組織和協(xié)調(diào)用人部門進(jìn)行復(fù)試、終試等環(huán)節(jié),跟進(jìn)面試結(jié)果,及時反饋給候選人,確保招聘流程的順利進(jìn)行。

6. 負(fù)責(zé)辦理新員工的錄用手續(xù),包括簽訂勞動合同、辦理入職體檢、背景調(diào)查等,確保新員工順利入職。

7. 建立和完善人才儲備庫,對潛在的優(yōu)秀人才進(jìn)行跟蹤和維護(hù),為公司的人才需求提供及時的支持。

8. 定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié)和分析,評估招聘效果,提出改進(jìn)措施和建議,不斷優(yōu)化招聘流程和方法。

9. 關(guān)注電子行業(yè)人才市場動態(tài)和薪酬水平,為公司的薪酬福利政策提供參考依據(jù)。


二、任職要求

1. 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。

2. 1-2年以上招聘工作經(jīng)驗,有電子行業(yè)或制造業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 熟悉招聘流程和方法,掌握多種招聘渠道的運作,具備較強的簡歷篩選和面試評估能力。

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與用人部門和候選人進(jìn)行有效的溝通和交流。

5 .工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時完成招聘任務(wù)。

工作地點

衡陽鉑科電子有限公司

職位發(fā)布者

陳秀曉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州鉑科電子有限公司
杭州鉑科電子有限公司的前身杭州安瑞綠能科技有限公司創(chuàng)立于2014年,是一家國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司的核心團(tuán)隊是一群來自于開關(guān)電源行業(yè)深耕多年的資深工程師,項目經(jīng)驗涉及到國外及國內(nèi)頭部服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心和通訊設(shè)備廠商。通過不斷的研發(fā)創(chuàng)新,在短短幾年時間里已經(jīng)完成了多項專利和知識產(chǎn)權(quán)的積累。公司在2021年入選杭州市高新區(qū)5050計劃,杭州濱江區(qū)瞪羚企業(yè)。杭州鉑科電子有限公司是高可靠性電源轉(zhuǎn)換和嵌入式計算解決方案設(shè)計和制造領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先創(chuàng)新性企業(yè),產(chǎn)品解決方案適用于5G通信、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、儲能。電源產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)型AC-DC產(chǎn)品系列涵蓋 100W到 30KW功率范圍,包括開放式和封閉式型號、高度集成的模塊化電源、機架式大容量電源、充電樁模塊電源。公司始終以產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性作為第一選擇,本著“比客戶更了解客戶需求”的理念,不斷推出高效率、高功率密度、高防護(hù)等級、高性價比的電源模塊,在相關(guān)領(lǐng)域樹立優(yōu)良品質(zhì)的口碑,深得市場和客戶的青睞。使命︰讓能源使用更安全,更高效,更環(huán)保產(chǎn)品:鉑科電子專注于高品質(zhì)、高質(zhì)量電源的設(shè)計與研發(fā),采用目前先進(jìn)的設(shè)計線路和一線品牌廠商的原料,主要產(chǎn)品均通過嚴(yán)格的研發(fā)測試和外部測試。公司主要產(chǎn)品未高端服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)電源、高效率算力電源、電動汽車充電樁以及儲能模塊電源。憑借先進(jìn)的研發(fā)設(shè)計能力以及完善的品質(zhì)管理體系,公司的產(chǎn)品以可靠性著稱,在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)的現(xiàn)場失效率低于競爭對手一個數(shù)量級。品質(zhì)︰標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)測試流程包括EVT、DVT和 PVT;產(chǎn)品 CPK限值為1.33。自我開發(fā)的測試數(shù)據(jù)對比系統(tǒng),用于生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)(FUT,ATS1,B/I,ATS2)數(shù)據(jù)異常報警以確保所有出貨產(chǎn)品的沒有品質(zhì)瑕疵。完整的量產(chǎn)產(chǎn)品抽測體系,涵蓋了可靠性(高低溫、溫濕度循環(huán))、EMC和EMI測試,作為生產(chǎn)常規(guī)測試的補充,確保品質(zhì)問題被攔截在出廠之前。研發(fā):鉑科電子的核心團(tuán)隊成員來自行業(yè)龍頭企業(yè),有著多年的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,主要成員畢業(yè)于浙江大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、北方交通大學(xué)等國內(nèi)重點院校。研發(fā)團(tuán)隊的碩士及以上學(xué)歷占比超過60%,研發(fā)投入占到總銷售額的10%以上,以不斷創(chuàng)新為己任,在激烈的市場競爭中通過為客戶帶去有價值的產(chǎn)品獲得市場。制造:生產(chǎn)基地超過2000平方米的面積,配有SPI及AOI焊接檢測分析設(shè)備,年產(chǎn)能超過40萬臺。管理人員有超過10年以上的頭部電源企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,設(shè)計產(chǎn)品涵蓋通訊電源、服務(wù)器電源、OBC模塊電源、充電樁模塊電源。產(chǎn)品100%進(jìn)行ATS、老化測試之后出廠,所有測試數(shù)據(jù)錄入掃碼追蹤的云端系統(tǒng)。銷售:鉑科電子在杭州和深圳設(shè)立銷售中心,同時全球擁有數(shù)十家合作伙伴和經(jīng)銷商。銷售人員具有良好的技術(shù)背景和協(xié)作能力,第一時間響應(yīng)客戶的需求。
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