崗位職責:
1、制定行政部的工作計劃，根據(jù)年度工作計劃和目標，編制部門年度預算計劃，經(jīng)批準后落實執(zhí)行，并對部門工作和預算計劃執(zhí)行情況進行有效控制；
2、負責健全和完善檔案管理制度、管理流程，對公司的各種文件、歷史資料進行分類建檔管理；
3、負責按照相關(guān)規(guī)定對印章、企業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書進行保管和使用，健全完善印章管理流程及控制程序；
4、負責企業(yè)各類會議的組織、記錄及歸檔；
5、負責管理公司車輛，健全完善公務車輛管理制度和管理流程及控制程序；
6、建立健全企業(yè)的各項安全保衛(wèi)和消防規(guī)章制度，做好各項安全防火工作，杜絕隱患和事故的發(fā)生；
7、對企業(yè)固定資產(chǎn)進行管理及盤點；
8、負責辦公用品申購統(tǒng)計工作，匯總后形成辦公用品采購計劃，經(jīng)領(lǐng)導審批后進行采購；
9、做好企業(yè)文化建設(shè)工作，建立集團統(tǒng)一的企業(yè)文化體系，包括核心價值觀、理念體系、宣傳口號等。制定、修訂、執(zhí)行員工福利、員工關(guān)懷制度；
10、維護企業(yè)公共關(guān)系。包括建立和維護內(nèi)部公共關(guān)系以及建立和維護與政府、同行外部的公共關(guān)系；
11、負責公司各種證照的辦理、年檢、變更工作，協(xié)助辦理企業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事物，同時監(jiān)督并指導下屬各公司辦理上述事宜。
任職要求:
1、38周歲以下，性別不限，形象好氣質(zhì)佳;
2、統(tǒng)招大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、五年及以上行政管理工作，團隊管理經(jīng)驗;
4、具備大局觀、統(tǒng)籌思維、領(lǐng)導力、團隊合作精神;
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、公文撰寫能力
6、維護和改善企業(yè)公共關(guān)系，包括建立和維護內(nèi)部公共關(guān)系以及建立和維護與政府、同行外部公共關(guān)系。