更新于 3月7日

全國招聘社群運營老師(銷轉(zhuǎn)老師、班主任、輔導老師)【居家辦公+五險一金】

3000-6000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育類班主任輔導員運營
崗位要求
1、30歲以內(nèi):
①3個月以上線上教育行業(yè)社群運營轉(zhuǎn)化或者續(xù)費經(jīng)驗,學齡前、K12、成人財商類的線上課程轉(zhuǎn)化都可以
2、30-33歲:
①6個月以上的學齡前或K12(小初高)社群「轉(zhuǎn)化」或「續(xù)費」經(jīng)驗,如果是「續(xù)費」經(jīng)驗,必須有2次以上(0轉(zhuǎn)正/正轉(zhuǎn)正/低轉(zhuǎn)正、擴科都可以)
②銷轉(zhuǎn)實際帶群經(jīng)驗必須要3個月以上,最近一份實際帶群運營工作距離面試時間不超過2年
有電腦
普通話標準,沒有口音
若是寶媽,孩子至少要上幼兒園,且有人幫忙帶
可以接受打電話(沒有通時通次要求)
全職
【試用期和轉(zhuǎn)正無異】
【社保公積金】當月15號前(包含15號)入職繳納當月社保公積金,當月15號之后入職,則次月繳納,按照繳納城市最低基數(shù)繳納
【發(fā)薪日】每月 10 日,節(jié)假日順延,打銀行卡
晉升:初級老師-中級老師-高級老師-金牌老師,不同級別老師對應的底薪和績效不同,每個季度進行考核,可跳級晉升,底薪加績效一起漲幅500-1500元左右。
● 初級老師底薪:3800元,按照正常情況下每月承接的好友量(用戶量)計算,不足會按照比例進行折算,超出按照1.25倍為上限計算
● 初級老師績效:1000元,對應績效分80分,只要按工作要求做基本都能拿到這份績效;而且做的好會加更多績效分,拿到更高的薪資!
● 轉(zhuǎn)化提成:根據(jù)所帶類型社群轉(zhuǎn)化情況計算,入職前組長會詳細說明
除此之外,公司還提供其他發(fā)展路徑——
● 管理路線:晉升到金牌老師參與競選路徑:儲備組長-組長-主管
● 橫向發(fā)展:培訓、策略、質(zhì)檢、項目負責人等等支持你未來更多發(fā)展的可能性職業(yè)轉(zhuǎn)型

工作地點

凱德天府(天仁路店)負一樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周女士/招聘專員

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成都佳伊聘公司成立于2021-03-12.主要經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品銷售.我們能帶給你:·工作氛圍超nice,能力提升UP UP·績效獎金拿到手軟,每一分付出都能看見回報…我們期待:馳騁多年身經(jīng)百戰(zhàn)的你;初出茅廬充滿干勁的你;尋求轉(zhuǎn)型渴望突破的你;更懂你的價值!你的明天,由你創(chuàng)造!
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