崗位職責(zé):
1. 參與公司制度建設(shè):結(jié)合公司數(shù)字化需求和規(guī)劃,參與制定、完善并實(shí)施相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)以及其運(yùn)行指標(biāo)、配套服務(wù)流程;
2. 負(fù)責(zé)公司數(shù)字化規(guī)劃:根據(jù)公司數(shù)字化戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助制定公司信息建設(shè)規(guī)劃(采購(gòu)、實(shí)施、維護(hù)、返修等);
3. 管理現(xiàn)有數(shù)字化系統(tǒng):維護(hù)、監(jiān)督現(xiàn)有的ERP、OA、郵箱、門禁、打印機(jī)、環(huán)控、會(huì)議等現(xiàn)有系統(tǒng)和未來(lái)拓展系統(tǒng)的前后臺(tái)運(yùn)行及設(shè)置,并形成規(guī)范文檔;
4. 評(píng)估數(shù)字化成效:對(duì)各類數(shù)字化系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行定期匯總、分析、評(píng)估并反饋相關(guān)部門改善,提升系統(tǒng)運(yùn)行效率;
5. 參與數(shù)字化基建維護(hù):參與數(shù)字巡檢,故障排查,資源優(yōu)化等日常事務(wù),并形成規(guī)范運(yùn)行文檔。
招聘要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子信息、光電信息等專業(yè);
2、了解計(jì)算機(jī)硬件及軟件基礎(chǔ),有規(guī)?;緦?shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,善于溝通;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行多維度跟蹤和管理。
福利待遇:
1. 五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利;
2. 完善的晉升和提薪機(jī)制;
3. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平;
4. 為員工提供定制化的技能及管理培訓(xùn),給予充足的職業(yè)成長(zhǎng)空間;
5. 公司每年安排健康體檢;
6. 舒適的辦公及休閑環(huán)境,豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。