崗位職責
1.負責編制招聘計劃,并組織招聘工作;
2.負責員工關(guān)系處理和員工關(guān)懷;
3.負責日常培訓管理工作;
4.負責入轉(zhuǎn)調(diào)離人事手續(xù)的辦理及社保手續(xù)辦理;
5.負責公司企業(yè)文化和價值觀等相關(guān)資料的整理工作;
6.人力資源的其他相關(guān)日常工作。
任職資格:
1.人力資源、工程、法學等??萍耙陨蠈W歷。
2.對人力資源方面有一定的經(jīng)驗。
3.有一定職業(yè)修養(yǎng)、思路清晰、性格開朗,行動力強。
4、形象氣質(zhì)佳,會開車
5、有工程行業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的,優(yōu)先錄用。家庭無負擔、能接受經(jīng)常出差者,優(yōu)先錄用。
工作時間:單休,8點15——12點,1點半到5點半
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