崗位職責:
1、經(jīng)營管理: 支持業(yè)務(wù)線預(yù)算制定、分析、改進、評價,支撐組織戰(zhàn)略和計劃的落地,保證資源投入產(chǎn)出最大化;
2、項目治理:負責項目治理,根據(jù)項目治理框架, 監(jiān)管項目績效、項目收益、重大問題、重大變更及風險、流程及合規(guī)性;
3、項目管理能力建設(shè): 協(xié)助項目管理體系建設(shè)、優(yōu)秀實踐經(jīng)驗教訓總結(jié)沉淀、項目管理文化建設(shè)。
任職要求:
1、5年項目管理經(jīng)驗,精通項目過程管理,能夠獨立應(yīng)對項目管理工作,對風險、問題保持敏感,能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決 ;
2、較強的執(zhí)行力和責任心,推動項目朝目標前進;
3、有豐富的與人溝通、交流和組織能力, 出色的團隊合作精神;
4、具有強烈的合作意識和管理能力,能夠迅速了解業(yè)務(wù)需求,邏輯思維能力強。 善于總結(jié),能有效表達決策建議,支撐組織流程改進和優(yōu)化。
5、具備流程咨詢或變革類項目背景者優(yōu)先考慮,具備敏捷項目管理實際應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先。