崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)HRSSC日常服務(wù)交付工作,確保及時(shí)性和準(zhǔn)確性,包括不限于入離續(xù)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,證明開(kāi)具、檔案管理、社保、考勤、政府補(bǔ)貼申請(qǐng)等;
2、協(xié)助制定和優(yōu)化HRSSC服務(wù)交付的流程和政策,確保交付的專(zhuān)業(yè)性、高效準(zhǔn)確并不斷提升服務(wù)水平;
2、與其他HR同事緊密合作,協(xié)助推進(jìn)各類(lèi)項(xiàng)目性工作開(kāi)展,不斷提高員工滿意度;
3、完成系統(tǒng)操作及數(shù)據(jù)維護(hù),保證相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確,及時(shí)錄入和輸出;
4、上級(jí)交辦的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,2-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī)、人事政策、社保政策及流程;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心和細(xì)節(jié)關(guān)注力;
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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