職位描述
新媒體運營用戶運營直播運營抖音快手toC
【崗位職責】
1.制定新媒體平臺（微信、抖音、小紅書等）的整體運營策略和規(guī)劃，明確目標和方向，提升品牌知名度和影響力。
2.負責新媒體團隊的日常管理和指導，包括人員招聘、培訓、績效考核等，打造高效的運營團隊。
3.策劃并執(zhí)行具有創(chuàng)意和吸引力的新媒體營銷活動，提高用戶參與度和轉化率，實現(xiàn)業(yè)務增長。
4.監(jiān)測和分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調整運營策略，優(yōu)化內容和推廣方式。
5.與其他部門密切合作，整合資源，共同推動公司業(yè)務發(fā)展。
1.制定新媒體平臺（微信、抖音、小紅書等）的整體運營策略和規(guī)劃，明確目標和方向，提升品牌知名度和影響力。
2.負責新媒體團隊的日常管理和指導，包括人員招聘、培訓、績效考核等，打造高效的運營團隊。
3.策劃并執(zhí)行具有創(chuàng)意和吸引力的新媒體營銷活動，提高用戶參與度和轉化率，實現(xiàn)業(yè)務增長。
4.監(jiān)測和分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調整運營策略，優(yōu)化內容和推廣方式。
5.與其他部門密切合作，整合資源，共同推動公司業(yè)務發(fā)展。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上團隊管理經驗，有成功的新媒體運營案例者優(yōu)先。
3.熟悉各大新媒體平臺的規(guī)則和算法，具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠有效地推動項目進展。
5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理的決策。
1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上團隊管理經驗，有成功的新媒體運營案例者優(yōu)先。
3.熟悉各大新媒體平臺的規(guī)則和算法，具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠有效地推動項目進展。
5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理的決策。
工作地點
萬達廣場(大明宮店)-3號甲寫字樓24樓2405
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職位發(fā)布者
張女士/人事
當前在線立即溝通
西安長久昌盛商業(yè)運營管理合伙企業(yè)(有限合伙)
西安長久昌盛有限公司是一家綜合性房地產服務機構,在房地產以樓盤代理、營銷策劃、商業(yè)運營、大核心為基礎鼎立于世。自2014年成立以來,秉承“營銷領導者/資源掌控者/企業(yè)利潤實現(xiàn)者/的結果導向"立足市場,在較短的時期里奠定了業(yè)界地位;今天的藍鉆置業(yè)已經成為同行業(yè)中的踐行者和領導者。遵循市場營銷的原理,在房地產日趨激烈的競爭中,目前公司已形成完善機制體系及擁有一支高素質的營銷團隊,積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。未來，公司將進一步強化自己的核心能力,一如既往的遵循創(chuàng)新求實精神,依托強大的專業(yè)實力和人力資源,順應社會發(fā)展潮流,繼續(xù)拓展勵志成為國內領先的房地產投資運營商。
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