崗位職責:
1、負責集團戰(zhàn)略管理體系建立、完善和優(yōu)化工作;
2、負責集團公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的研究、制定和分解等管理工作;
3、負責審核和組織審核集團各子公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標的分解實施,以及年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標的審定及執(zhí)行監(jiān)督、考核等管理工作;
4、負責建立和完善集團經(jīng)營管理體系,組織編制、評審及發(fā)布集團及各子公司年度經(jīng)營計劃;
5、負責建立和完善集團組織績效考核管理體系,組織編制、簽署、跟蹤、檢查、反饋集團分管領(lǐng)導(dǎo)及各子公司負責人目標責任書;
6、負責公司的經(jīng)營分析工作,組織編制公司經(jīng)營狀況分析報告;
7、參與公司制度與流程管理工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)計劃運營管理或經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)流程;
2.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休