8.制定目標(biāo)、明確職責(zé)、安排任務(wù),能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
9.具備專業(yè)的知識(shí)、技能、敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略眼光,了解建筑市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),具備豐富的財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理等方面的知識(shí)。同時(shí),還需要具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與公司成員、客戶和合作伙伴進(jìn)行溝通,解決問(wèn)題和沖突。
10.主持建筑公司的全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、平安工作負(fù)責(zé);
12.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)員工的潛力、調(diào)動(dòng)他們的積極性、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作的能力。
任職要求:6.根據(jù)建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法那么,建立高效完善的組織管理體系;
7.認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)工作決議,落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),制訂建筑公司的開展規(guī)劃與本年度完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);
8.弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái),引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量意識(shí)、平安意識(shí)、品牌意識(shí);
9.科學(xué)管理、民主決策、積極推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變
薪資面議
薪資面議
西安 - 雁塔
西安 - 蓮湖
西安 - 未央
西安 - 未央
陜西德豐汽車貿(mào)易有限公司西安 - 藍(lán)田
西安 - 雁塔
中城國(guó)華控股有限公司