【崗位職責(zé)】
1、運(yùn)營策略制定： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和用戶需求，制定首頁運(yùn)營策略，確保首頁內(nèi)容與公司整體戰(zhàn)略一致。
2、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 通過數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控首頁流量、用戶行為及轉(zhuǎn)化率，定期輸出分析報告，并提出優(yōu)化建議。
3、用戶體驗(yàn)提升： 通過A/B測試、用戶調(diào)研等手段，持續(xù)優(yōu)化首頁布局、導(dǎo)航設(shè)計和內(nèi)容展示，提升用戶體驗(yàn)。
4、跨部門協(xié)作： 與產(chǎn)品、設(shè)計、技術(shù)、市場等部門緊密合作，推動首頁運(yùn)營項(xiàng)目的落地與執(zhí)行。
5、內(nèi)容規(guī)劃與管理： 負(fù)責(zé)首頁內(nèi)容的規(guī)劃與管理，確保內(nèi)容更新及時、準(zhǔn)確，符合品牌調(diào)性和用戶需求。
6、行業(yè)趨勢研究： 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的首頁運(yùn)營策略，及時調(diào)整運(yùn)營方案，保持競爭優(yōu)勢。