工作職責
1、指標管理:單一品類或者業(yè)務渠道銷售指標跟進,協(xié)助完成工作
2、日常運營:定期檢查頁面&銷售等數(shù)據(jù)并向上反饋;跟進各項流程,如備貨、物料采購、簽章等;其他支持工作,如訂會議室、會議記錄等
3、客戶管理:參與并協(xié)助客戶日常業(yè)務問題跟進
4、預算管理:協(xié)助完成平臺費用申請及核銷
5、數(shù)據(jù)洞察:根據(jù)模板,定期收集數(shù)據(jù)并有效整合
6、團隊協(xié)助&運營管理:積極參與團隊內(nèi)部活動;主動了解團隊內(nèi)部各成員基本情況,以便在團隊內(nèi)更好地溝通
任職要求
1、1-2年及以上工作經(jīng)驗,精通母嬰快消行業(yè),具有敏感的商業(yè)和市場意識
2、精通所負責電商平臺的規(guī)則玩法
3、精通所負責業(yè)務板塊的生意邏輯
4、精通數(shù)據(jù)分析工具(excel、“生意參謀”平臺等)
5、精通代運營/經(jīng)銷商管理