1.制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司品牌工作，組織制定品牌發(fā)展規(guī)劃，包含品牌長(zhǎng)期及階段性戰(zhàn)略、品牌體系建設(shè)、品牌營(yíng)銷方案等。
2.統(tǒng)籌公司品牌設(shè)計(jì)工作，包含現(xiàn)有品牌視覺VI的管理及子品牌的全案設(shè)計(jì)，搭建品牌視覺體系，更好的體現(xiàn)品牌定位，有效助推品牌資產(chǎn)提升。
3.結(jié)合公司市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，策劃品牌營(yíng)銷及推廣方案，推動(dòng)品牌營(yíng)銷模式及傳播推廣形式的改進(jìn)創(chuàng)新，組織跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的落地執(zhí)行。
4.積極參與多品牌經(jīng)營(yíng)決策，制訂公司品牌推廣決策方案，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；
5.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)捕捉目標(biāo)消費(fèi)群體痛點(diǎn)，不斷提高公司品牌及產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，助力經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
6.完善品牌業(yè)務(wù)的相關(guān)制度及工作流程，建設(shè)高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)政策，有效對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
7.負(fù)責(zé)通過(guò)監(jiān)測(cè)產(chǎn)業(yè)廣告和媒介的投放情況，進(jìn)行定性、定量研究，為品牌文化資產(chǎn)的建立和品牌文化管理，提供直接有效的數(shù)據(jù)資料，為品牌文化策略的長(zhǎng)期發(fā)展提供參考；

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟悉品牌文化體系的建設(shè)和打造
2、5年以上快消品行業(yè)品牌文化管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌文化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.具備助推新品上市的成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有0-1子品牌策劃的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有較強(qiáng)的溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
5.適應(yīng)出差。