1. 達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：承擔(dān)智慧樓宇銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)；精確判斷商務(wù)要素，把控商務(wù)過(guò)程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，并成功完成商務(wù)談判；

2. 提升解決方案能力：賦能日立電梯與代理商渠道，提高其智慧樓宇整體解決方案的應(yīng)對(duì)能力；

3. 建設(shè)解決方案體系：建立與完善智慧樓宇解決方案的推廣與落地體系，并根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式提出改善意見(jiàn)；

4. 團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與績(jī)效管理：建立以及培養(yǎng)日立電梯的解決方案銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，并提升團(tuán)隊(duì)整體的績(jī)效水平。

任職要求：

1. 教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑電氣與智能化、自動(dòng)化及相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少8年以上建筑智能化行業(yè)解決方案營(yíng)銷(xiāo)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)特性及銷(xiāo)售運(yùn)作流程。具備5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理技巧；

3. 需有至少2-3個(gè)合同額超千萬(wàn)的智能化項(xiàng)目成功運(yùn)作經(jīng)歷，近三年業(yè)績(jī)均達(dá)到“優(yōu)良”及以上水平；

4. 溝通與協(xié)調(diào)能力： 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；

5. 商務(wù)資源：擁有穩(wěn)固的業(yè)主關(guān)系網(wǎng)及核心智能化系統(tǒng)廠(chǎng)商深度合作資源；

6. 技術(shù)能力：熟悉建筑智能化項(xiàng)目?jī)?nèi)容、要求及產(chǎn)品，了解項(xiàng)目實(shí)施流程；了解項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程；具備優(yōu)秀的商務(wù)技能與談判策略，熟悉行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作；擁有商業(yè)綜合體、辦公寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)深厚背景，相關(guān)人脈者優(yōu)先。