1、大學本科及以上學歷。年齡40歲以下，具有5年及以上中大型集團化企業(yè)業(yè)務(wù)變革、制度管理、流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、曾負責或深度參與過至少2個集團級或獨立業(yè)務(wù)單位元的業(yè)務(wù)變革、制度流程變革或優(yōu)化項目，具備制度流程落地的實操經(jīng)驗，有較強的項目管理能力。
3、精通流程架構(gòu)管理相關(guān)知識體系、方法、工具，例如APQC、TOGAF、4A企業(yè)架構(gòu)等理論。
4、熟悉企業(yè)管理相關(guān)工具，例如波特價值鏈模型、戰(zhàn)略解碼、商業(yè)模式分析、SWOT分析法等工具。
5、具備流程成熟度評估、流程治理、流程建設(shè)規(guī)劃能力。
6、具備規(guī)章制度體系建設(shè)規(guī)劃能力，熟悉國家合規(guī)管理方面對企業(yè)規(guī)章制度管理的要求。
7、熟悉多種流程圖模型和流程角色概念，例如事件驅(qū)動型流程圖、跨職能流程圖、基本流程圖。
8、具備較強的執(zhí)行力和跨部門組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有良好的抗壓能力。
9、具有流程架構(gòu)項目咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。