作為研究中心負(fù)責(zé)人，在創(chuàng)新研發(fā)、隊伍建設(shè)、資源配置、運行管理等方面統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)研究中心工作，包括但不限于以下內(nèi)容:
1.創(chuàng)新科研組織管理機制:根據(jù)實驗室發(fā)展規(guī)劃和年度科研任務(wù)責(zé)任書提出的目標(biāo)要求，自主確立研究中心科研任務(wù)的組織模式及管理機制:
2 推動多層次科研開放合作:通過主導(dǎo)構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、國際科研合作組織、國際學(xué)術(shù)交流平臺等方式，提升實驗室的國際知名度與學(xué)術(shù)影響力:
3.加強重大科技項目和重大科研成果培育:圍繞研究中心科研任務(wù)主線，組織做好國家基金類項目、國家重點研發(fā)計劃、國際合作專項等的申報和重大科研成果、重要科技獎勵的培育:
4.建設(shè)高水平人才隊伍:規(guī)范研究中心崗位設(shè)置，著力引進科研急需高層次人才，強化培育青年科技人才隊伍，科學(xué)構(gòu)建人才評價與漸勵機制;加強博士后管理與研究生培養(yǎng)5.規(guī)范目常運行管理:完善議事決策機制，統(tǒng)籌中心預(yù)算編制、經(jīng)費使用和資源配置管理，透明化、規(guī)范化和安全等。