渠道管理（經(jīng)銷商）
工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)和落地經(jīng)銷商體系相關(guān)事宜，包括經(jīng)銷商政策制定、全職人員管理考核、陳列物料規(guī)劃、推廣活動規(guī)劃、數(shù)據(jù)回收分析、銷售策略制定等。
2、負(fù)責(zé)制定經(jīng)銷商相關(guān)政策并推動落地，包括折扣、返點(diǎn)、費(fèi)用預(yù)算、監(jiān)管措施、經(jīng)銷商全職管理考核等。
3、根據(jù)產(chǎn)品不同性質(zhì)，針對性制定各個產(chǎn)品的推廣活動體系及相關(guān)陳列、活動物料以及相關(guān)的結(jié)果驗(yàn)收考核。
4、統(tǒng)籌進(jìn)行經(jīng)銷商相關(guān)的各類銷售、活動、陳列等數(shù)據(jù)信息的回收、整理、分析，以及經(jīng)銷商返點(diǎn)和結(jié)算等案頭工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，有從事經(jīng)銷商管理運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有卡牌和玩具行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
2、對經(jīng)銷商和流通渠道具備相關(guān)認(rèn)知理解，對經(jīng)銷商管理、流通終端推廣活動、陳列布局、銷售策略、售后服務(wù)等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及知識積累。
3、敏銳的市場洞察能力、研究分析能力，思維邏輯強(qiáng)，有較強(qiáng)的零售分析能力及解決能力。
4、工作時間能靈活調(diào)配，接受不定期出差。