【崗位職責】
1、制訂標準工時、人員定額,作為廠區(qū)效率改善、成本評估之依據(jù);
2、負責產(chǎn)能評估、資源優(yōu)化、持續(xù)改善生產(chǎn)效率,推動生產(chǎn)線進行人效提升;
3、動作研究,改善作業(yè)方式及線體平衡,提升產(chǎn)線整體效率,減少材料報廢;
4、規(guī)劃工廠布置,優(yōu)化物流路線,增加空間利用率;
5、標準化分析研究(價值流分析、動作分析)、確定標準化流程,提高生產(chǎn)效率;
6、完成領導交辦的其他工作;
7、生產(chǎn)效能管理體系標準的制定、修訂及推廣;
8、獨立承接公司級改善效能的組織、實施;
1、熟悉程序分析、價值流分析、動作分析、時間分析;
2、了解或掌握工廠規(guī)劃與布置的方法,參加過其相關工廠新建、布局調(diào)整的項目;
3、八年以上大型制造企業(yè)現(xiàn)場IE工作經(jīng)驗,有建筑機械行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練使用Word\Excel\PPT\CAD等辦公軟件;
5、具備熟練的精益思想和掌握精益的改善工具優(yōu)先;
6、優(yōu)秀的演講及培訓技能,熟練掌握精益VSM、拉動生產(chǎn)、快速換型等三項工具的實踐及應用推廣