1.合同管理：（1）起草、修訂和完善合同管理制度，指導(dǎo)下屬單位制定合同管理實施辦法；（2）按制度規(guī)定開展合同的草擬、修改和法律審核工作；（3）制定和發(fā)布適用于集團及下屬單位的格式合同；

2.法律支持：（1）根據(jù)各部門或單位的提請，為經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)活動提供口頭或書面法律咨詢意見；（2）為集團重大投資、兼并、改制、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、公司重組、分離、對外擔(dān)保等重大事項提供法律支持，督促常年法律顧問及時出具法律意見書，并提出部門意見，最大限度維護集團應(yīng)有利益；（3）根據(jù)年度法務(wù)工作計劃，實施合同管理專項檢查，出具專項檢查報告，并監(jiān)督整改落實。

3.法律風(fēng)險防控：（1）對集團經(jīng)營中的法律風(fēng)險進行分析、評估和有效控制，逐步構(gòu)建動態(tài)式法律風(fēng)險防范體系；（2）根據(jù)集團風(fēng)險防范體系及領(lǐng)導(dǎo)安排，動態(tài)識別、分析和評估各經(jīng)營模塊存在的法律風(fēng)險，以確定法律風(fēng)險的防控方向；（3）根據(jù)集團風(fēng)險防范體系及領(lǐng)導(dǎo)安排，制定法律風(fēng)險防控的具體應(yīng)對措施、防范或降低法律風(fēng)險的發(fā)生；（4）安排、部署和監(jiān)督法律風(fēng)險防控措施的實施，以保證風(fēng)控措施的有效落地。

4.法律糾紛事務(wù)管理：（1）參與、指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)部門和下屬單位辦理法律糾紛案件，并提供法律支持與服務(wù)；（2）按上級主管單位、行政主管部門的要求，做好法律糾紛案件的信息報送及分析匯報工作；

5.合法性審查：（1）審核集團各項規(guī)章制度的合法合規(guī)性；（2）對集團及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以調(diào)整，對員工侵犯公司利益的違法行為提出法律處理意見；（3）對下屬單位的其他法律事務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

6. 外聘律師事務(wù)所及公司律師的管理：（1）實施常年法律顧問的選聘、組織協(xié)調(diào)和工作對接，并督導(dǎo)常年法律顧問的工作，維護集團利益；（2）統(tǒng)一處理集團公司律師的申報、備案、年報等工作。

7.法律調(diào)查：根據(jù)集團業(yè)務(wù)需要，組織協(xié)調(diào)外聘律所對目標(biāo)單位或個人開展資信審查或法律盡職調(diào)查工作

8.知識產(chǎn)權(quán)保護：集團商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)保護的有關(guān)法律事務(wù)，指導(dǎo)下屬單位知識產(chǎn)權(quán)依法保護工作。

9.法律制度體系建設(shè)：（1）協(xié)助法務(wù)經(jīng)理起草、修訂和完善集團法律事務(wù)相關(guān)管理制度，并組織實施；（2）指導(dǎo)下屬單位制定相關(guān)法律事務(wù)制度。

任職要求：

1.3年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)法律法規(guī)、政策要求及合規(guī)管理相關(guān)知識；

2.具備企業(yè)法律風(fēng)險防控體系建設(shè)和合規(guī)體系建設(shè)的能力。

3.法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。