一個是JD+天貓方向,一個是PDD+小紅書方向,需要對兩個版塊同時熟練
崗位職責(zé):
1. 銷售目標(biāo)拆分執(zhí)行
①根據(jù)月銷售目標(biāo),并制定月銷售計(jì)劃;
②針對目標(biāo)列出實(shí)施方案落實(shí)到每周/每天;
③明確當(dāng)月目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施過程中所遇到的問題,提前做出應(yīng)策。
2. 負(fù)責(zé)線上店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶運(yùn)營管理等系統(tǒng)工作
①負(fù)責(zé)店鋪裝修、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作;
②店鋪日常維護(hù)(包括但不僅限于評價管理、圖片文案、店鋪折扣優(yōu)惠券、會員系統(tǒng)等),保證店鋪正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
③負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃店鋪促銷方案;
④負(fù)責(zé)收集競對和行業(yè)大盤信息,提供有效應(yīng)對策略;
⑤客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。
3. 負(fù)責(zé)整個店鋪經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各協(xié)同部分人員
①每天持續(xù)觀察站內(nèi)投流數(shù)據(jù)(例如天貓觀測直通車、引力魔方、萬相臺、品銷寶等的消耗),做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,周期性復(fù)盤并提出改善策略;
②監(jiān)督并指導(dǎo)客服工作行為;
③配合并指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪形象,宣傳圖制作; 時常更新店鋪裝修動態(tài);
④有一定自主優(yōu)化能力,了解平臺動向,及時調(diào)整店鋪策略。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)。
2.有一年天貓、京東、拼多多等平臺的品牌店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者,熟悉線上售賣平臺(包括但不僅限于天貓、淘寶、京東、拼多多等)的站內(nèi)投流工具使用、全店鋪管理流程及技術(shù)、社交媒體平臺工具等,能夠根據(jù)實(shí)際的需要提出運(yùn)營方案和回應(yīng)緊急情況。
3.優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)合作的能力,統(tǒng)計(jì)分析能力,口頭表達(dá)能力。擁有靈活變通、善于思考分析、關(guān)注市場及把握機(jī)遇的能力,從而推動店鋪有序經(jīng)營和突破發(fā)展。
4.性格細(xì)心!細(xì)致!嚴(yán)謹(jǐn)!非常注重細(xì)節(jié)(必備條件);有責(zé)任心、自驅(qū)力,可以主動完成開拓性的工作事項(xiàng),自主獨(dú)立負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的經(jīng)歷;對數(shù)字敏感;熟練掌握EXCEL、PPT;時間觀念強(qiáng),可以準(zhǔn)確按時間線開展完成工作。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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